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                              2018下半年人力资源管理师备考冲刺_强化点睛_解题密训

                              中华考试网   2018-10-10   

                              2018下半年人力资源管理师备考冲刺_强化点睛_解题密训

                              距离2018下半年人力资源管理师考试不足40天目前已进入备考高潮阶段大部分地区报名缴费已经结束请密切关注准考证打印

                              PS人力资源管理师一二级有综合评审部分地区需在考前提交论文具体时间请关注各地公告详情

                              自2018年11月起人力资源管理师全面改革为机考因此各位考生考前还需了解一些事项具体如下

                              START

                              打印准考证

                              企业人力资源管理师考试准考证一般是考前半个月左右开始发放获取方式有网上打印机构通知发放考生自行现场领取?#21462;?/P>

                              鉴定方式

                              企业人力资源管理师考试自2018年11月起全面改革为机考如果您还不习惯键盘及输入法公式等不方便输入建议利用网上题库进行训练练习打字提高速度并掌握一些必要?#30446;?#25463;键

                              考点路线

                              请考生提前确认考试地点(准考证上有标注考试地点请按时打印准考证)并选择好合格的交通工具(自驾地铁公交等)考试当天最好8:10前抵达约8:15前进场

                              考试工具

                              考生入考场需要检查准考证和身份证由于是机考笔试所需要的2B铅笔橡皮签字笔等均不需要可带一块手表(调准时间)方便看时间手机寻呼机软盘等与考试无关产?#36153;?#31105;携带

                              考场纪律

                              考生认真阅读考生须知后输入准考证号计算机显示该准考证号码所对应的考生姓名考生核对姓名经监考教师确认后等待发卷自觉维护考场秩序保?#32844;?#38745;不准吸烟喧哗交?#26041;?#32819;左顾右盼打手势做暗号夹带偷看传纸条吃东西破快考试机器等不得像监考老师询问涉及试卷内容

                              考前15分钟凭准考证进入考场对号入座考试中途不得离开考场开考后30分钟方可交卷并提前出场考生交卷后应立即离开考场

                              温馨提示

                              请考生提前一天熟悉考点路线建议前一天晚上22:30前就寝养好精神注意宽松舒适的着装考试当日早餐?#21592;?#21507;好

                              每场考试结束后切忌患得患失需迅速调整好?#21050;?#22909;吃好喝八分饱最好

                              准考证和身份证一定要妥善保存机考学员考试时一定要检查选项是否选对

                              最后祝考试顺利

                              END

                              备考冲刺 人力资源管理师各题型答题技巧

                              职业道德

                              职业道德(25道题共10分第18题为单选题第916题为多选题第1725题为个人表现部分)

                              解题思路考生应站在人的角度以积极向上正确的职业道德观念来做职业道德部分的试题

                              01

                              理论知识-单选题

                              理论部分(100道题共100分第2685题为单选题每小题均为1分)

                              解题思路主要考查应试人员的记忆理解能力对一些基本概念基本观点的掌握程?#21462;?/P>

                              02

                              理论知识-多选题

                              理论部分(100道题共100分第86125题为多选题每小题均为1分)

                              解题思路主要考查应试人员的记忆理解能力对一些基本概念基本观点的掌握程?#21462;?/P>

                              03

                              专业技能-简答题

                              实操技能(简单题计算题和综合分析题三种题型共100分一般简答题为23题分值为3035分)

                              解题思路答题时要注意力求简要不需花太多篇幅阐释准确完整地抓重点明确完整地答题即可命题视角考核人力资源管理的具体程序方法过程步骤?#21462;?/P>

                              04

                              专业技能-计算题

                              实操技能(简单题计算题和综合分析题三种题型共100分一般计算题为2题分值为3032分)

                              解题思路答题时要注意计算题不仅要求考生的计算结果正确还要求考生写出必要的步骤?#22270;?#31639;过程以及所依据的原理方法或公式?#21462;?#22240;此计算题的答案只有计算结果而没有计算过程或者有了计算过程而计算结果不正确都要扣分

                              05

                              专业技能-计算题

                              实操技能(简单题计算题和综合分析题三种题型共100分一般综合分析题为2题分值为3840分)

                              答题时要注意根据人力资源管理的有关原理程序步骤工具和方法对案例中存在的问题深入分析提出对策建议或解决问题的途径和方法

                              06

                              攻关2018人力资源师考试 详解人力资源六大模块

                              适应学员无基础对考点教材毫无头绪且想通过全面学习考点知识来通过考试的考生

                              套餐特色教材精讲班+考点强化班+历年原题班+模考题班

                              业内名师授课考点把握精准2018年课程学习讲义

                              专属黑科技VIP题库考前密训资料

                              2018年学员VIP群(定期分享考点资料+?#27827;?#20114;动)24小时答疑服务

                              考试提醒不再错过考试资讯班主任定期回访跟踪指导学习

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