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                              全国人力资源管理师统考取消HR还有未来吗

                              中华考试网   2019-02-18   

                              全国人力资源管理师统考取消HR还有未来吗

                              1月25日人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心发布通知从2019年起中心将不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定只对2018年单科成绩不合格的考生组织一次补考消息一出引发了人力资源从业者的热烈讨论这则通知到底意味着什么?

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                              消息刚出对于正在备考或有意参考的HR们来说也都静待观望等待所在省份下达更明确的细则但是通过国家发布的通知有5点内容是可以明确的

                              1. 取消全国统一鉴定意味着企业人力资源管理师证书在认定和重视层面已经发生了有不小的变化

                              2. 虽然全国统一鉴定取消了但并不意味着各省直辖?#24515;?#20250;被取消

                              3. 各省市自行安排证书考核后证书的难易程?#21462;?#30456;互认定的规则尚不明?#30465;?/P>

                              4. 对于已有证书和今年参考的HR来说此消息的影响应该不大但2020年后的考试调整还需等更详细的考试说明

                              5. 取消各类证书认定从2014年就已陆续开始取消企业人力资源管理师全国统一认定也是顺应国?#26159;?#21183;

                              ?#28909;?#20840;国统一鉴定已经取消那?#27425;?#36824;有参与省级考试的必要吗?

                              关于这个问题小星星想说需要因人而异建议那些缺乏?#23548;?#20154;事工作经验或经验较少的半路出家转行进入人事行业的已经有跳槽事业单位国营企业的HR们参与省级考试给自己的简历增加一些分量

                              >>2019年5月上海人力资源管理师报名时间2月27日-3月29日

                              >>2019上半年江西人力资源管理师报名时间2月6日-3月25日

                              通过电话咨询了各省职业技能鉴定中心包括湖南重庆等地区均验证了以上信息人力资源管理师考试只是由国家下放到省里并没有取消具体的通知可等年后

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                              参与人力资源管理是鉴定考试可以很好的帮助新手HR搭建人力资源管理的知识体系能快速有效的掌握人力资源管理的理论知识另外对于那些事业单位大型国营企业证书对于晋升和职称评定都有着密切的关系多拿一张证书就是给自己多一个可能性

                              当然如果不想考?#21442;?#25152;谓

                              ?#28909;?#22269;?#20063;?#38754;都取消了统一鉴定考试也就意味着这本证书的的重要性含金量不如从前也不是从事人力资源管理行业的准入条件人力资源管理是一个重?#23548;?#30340;工作非常考验HR的沟通理解能力洞察能力影响力丰富的工作经验?#32479;?#21151;的管理案例才是一个HR最好的简历只要专业技能过硬一纸证书考不考?#21442;?#22952;

                              对于那些已经通过企业人力资源管理师全国统一鉴定朋友来说这一通知的发布是否意味着已经到手的认证缩水了呢?

                              国家政策已经颁布曾参与统一鉴定并取得证书也已是既定事实再去纠结认证是否缩水也没有意义小星星认为作为HR时刻关注着人力资源行业的大小新闻对于统一鉴定取消前后的证书含金量的判断都有着一套自己的标准如果想将此证书作为工作的跳板对于那些懂行情的面试官来说并不会有太大的影响多一个证就多一个筹码正所谓技多不压身?#20445;?#32771;出来的证都是自己的考证过程中的收获也都是自己的考出人力资源管理师当然也是有益无害

                              To企业人力资源管理师统一鉴定取消后有点迷茫的HR们

                              考证与否完全取决于个人的职业生涯规划绝不要因为从众心理或是为了买安全感而去考证不断提升自己的能力才是决胜职场的关键一个人的能力永远比证书更具说服力

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